Geldinmi.com

Insan-Toplum-Ekonomi iliskileri acisindan baktigimizda kavram olarak her ne kadar tartisilir olsa da insan kaynaklari kavrami hayatimizin icinde. Hem kuresellesen dunyaya ayak uydurmak isteyen hem de karlarini hesapli yatirimlarla, calismalarla arttirmak isteyen sirketler insan kaynaklarina agirlik vermeye basladilar. Sonuc olarak insan kaynaklari ozellikle calismaya baslayan ya da baslamayi dusunen insanlar icin onemli bir kavram. Ben de internet uzerinde insan kaynaklarini inceleyeyim dedim.

Once iki blogla baslayalim. Ilki, Mandalina IK. Biraz torpil yapmak gibi olacak ama agabeyim Selim Arda Ucer tarafindan hazirlanan bu blog iceriden, insan kaynaklari departmaninin icinden birinin goruslerini, paylasmak istediklerini barindiriyor. Surekli guncellenen, insan kaynaklari ile ilgili kisa ama yararli bilgilerin oldugu bir blog.

Ikincisi, Kariyer Yolculugu. Insan kaynaklari, kariyer, staj, liderlik vb. konularin islendigi, surekli guncellenen guzel bir blog. Peki neden guzel? Guzelligi isinin ehli kisiler tarafindan surekli guncelleniyor ve yazilarin cokca yorumlaniyor olmasinda. Boylece saglikli bir bilgi paylasimi ve tartisma ortami saglanmis.

Peki ya insan kaynaklari ile ilgili siteler?

insankaynaklari.com; Arthur Andersen Danismanlik Sirketi tarafindan acilmis olan jenerik isme sahip bu site insan kaynaklari uzerine makaleler arayan insanlari icin buyuk bir basvuru kaynagi. Bir ara Sabah gazetesi simdi de Milliyet Gazetesi tarafindan yonetilen sitede makalelere goz atabilir, genc kariyer bolumunden kariyer planlama ile ilgili alabilir ya da is arayabilirsiniz. Tabii ki cok daha fazlasi insankaynaklari.com'da.

Kariyer.net, is/eleman arama konusunda kurulan ve uzunca bir sure lider olarak devam eden bir site. Sektorlere gore rahatlikla ozgecmisinizi birakabilir ya da eleman arayabilirsiniz. En onemli avantaji bir cok buyuk firma ile anlasmalarinin bulunmasi.

Yenibiris.com, Dogan Grubu'na bagli bir diger insan kaynaklari firmasi. Hurriyet Insan Kaynaklari ile isbirligindeki bu site kariyer.net ve insankaynaklari.com'a nazaran daha pasif. Ama Hurriyet IK'nin bu siteye guc kattigi da bir gercek. Ozellikle Hurriyet IK kaynakli makaleler dikkat cekici.

Kalifiye.net, makaleler konusunda oldukca zayif. Ozellikle biraz once tanittigim siteleri ziyaret etmis biri icin doyurucu olmayacaktir. Ama ozgecmis birakip, eleman arayabilecegini bir baska kaynak.

Monster Turkiye, ismi ve logosu ile gayet itici bir site. Zaten anasayfada bulunan seckin isverenler listesine baktigimizda Turkiye'de pek de basarili olamadiklarini fark edebiliriz. Ayrica monster.com 'dan bu firmanin yurtdisindaki faaliyet alanlarina da bakabilirsiniz.

Simdiden.com, web 2.0'dan faydalanan bir ilan verme sitesi. Ucretsiz ilan gonderme secenegi de olmasina ragmen pek tutmusa benzemiyor. Uzun zamandir ilanlar guncellenmiyor.

Secretcv.com, tasarim olarak biraz yenilige ihtiyaci olsa da is arama/ilan verme konusunda basvurulmasi gereken baska bir kaynak.

15 yas ve ustu olup da calismak istemesine karsin is bulamayan insanlarin ekonomide yarattigi durum issizlik olarak adlandirilmakta. Turkiye de ne yazik ki issizlik oranlarinin en yuksek oldugu ulkelerden biri. Ingilizce Wikipedia'da yayinlanan verilere gore ulkemiz issizlik siralamasinda 112. sirada bulunuyor.

Ulkemizin kanayan yaralarindan olan issizlik sorunu hepimizi bu nedenle yakindan ilgilendiriyor. Bu konuda faydali olabilecek birkac baglanti bulunmakta. Bunlara deginmek gerekirse:

oncelikle is ararken karsilastigimiz sorunlardan biri cv yazimi. cv yaziminda dikkat etmemiz gerekenlere buradan, ornek cv'ler icinse buradan doyurucu bilgilere ulasabilmek mumkun.

Bununla birlikte medyamizda yer alan haberlerde surekli "issizlik dustu" gibi ifadelerin gercegi ne kadar yansitip yansitmadigini kontrol edebilecegimiz, bize aylik istatistik verilerini sunabilecek olan Turkiye Istatistik Kurumu'nun issizlik oranlarina iliskin sayfalari bu konuda saglikli bilgi edinmemize yardimci olacaktir.